{"id":20105,"date":"2025-01-28T19:03:08","date_gmt":"2025-01-29T00:03:08","guid":{"rendered":"https:\/\/smardt.com\/rapport-sur-lesclavage-moderne\/"},"modified":"2025-05-01T16:03:23","modified_gmt":"2025-05-01T20:03:23","slug":"rapport-sur-lesclavage-moderne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smardt.com\/fr\/rapport-sur-lesclavage-moderne\/","title":{"rendered":"Rapport sur l’esclavage moderne"},"content":{"rendered":"\t\t
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Rapport sur l\u2019esclavage moderne<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Rapport Smardt \u2013 Lutte contre le travail forc\u00e9 et le travail\ndes enfants dans la cha\u00eene d'approvisionnement<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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8 avril 2025<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Introduction<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe pr\u00e9sent rapport est effectu\u00e9 en vertu de la Loi sur la lutte contre le travail forc\u00e9 et le travail des enfants dans les cha\u00eenes d’approvisionnement (Canada) (la \u00ab Loi \u00bb). Smardt Inc. (\u00ab Smardt \u00bb) s’engage \u00e0 mener ses activit\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9thique et durable. Nous reconnaissons l’importance de faire respecter les droits de la personne et les normes \u00e9thiques dans tous les aspects de nos activit\u00e9s.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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D\u00e9tails de l'entreprise<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Smardt Inc. a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 2004.ID de registre : 1162482542
Juridiction : Qu\u00e9bec (Canada)
Adresse enregistr\u00e9e : 1840 Autoroute Trans Canadienne, DORVAL Qu\u00e9bec H9P1H7 Canada
Nombre d’employ\u00e9s : 221 (au 31 d\u00e9cembre 2024)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Organigramme de l'entreprise<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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TICA-SMARDT HOLDING INC (QC-CANADA)<\/p>

\u2b07<\/p>

100%<\/p>

TICA-SMARDT CHILLER GROUP INC (QC-CANADA)<\/p>

\u2b07<\/p>

100%<\/p>

SMARDT INC (QC-CANADA)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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ACTIVIT\u00c9S ET CHA\u00ceNE D'APPROVISIONNEMENT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Smardt fabrique et fournit des refroidisseurs sans huile \u00e0 hautement efficient. Nous nous approvisionnons en mat\u00e9riaux et composants aupr\u00e8s d’un r\u00e9seau de fournisseurs \u00e0 travers le monde.<\/p>

\u00a0<\/p>

Nous n’avons identifi\u00e9 aucun travail forc\u00e9 ou travail des enfants dans nos activit\u00e9s et notre cha\u00eene d’approvisionnement. N\u00e9anmoins, la cha\u00eene d’approvisionnement de l’entreprise est un risque potentiel. \u00c0 l’heure actuelle, l’entit\u00e9 commence son analyse de ses fournisseurs de premier rang afin d’identifier le recours au travail forc\u00e9 ou au travail des enfants. Dans de tels cas, il incombe \u00e0 l’entit\u00e9 d’\u00e9duquer le fournisseur de niveau 1 pour qu’il puisse apporter des changements. De plus, nous investiguons en permanence les fournisseurs de premier plan via World-Check One pour nous assurer qu’aucun fournisseur n’a recours au travail forc\u00e9 ou au travail des enfants.<\/p>

\u00a0<\/p>

Smardt reconna\u00eet l’importance de comprendre nos cha\u00eenes d’approvisionnement pour identifier et att\u00e9nuer le risque d’esclavage moderne. Nous nous engageons \u00e0 prendre toutes les mesures n\u00e9cessaires pour pr\u00e9venir et att\u00e9nuer ces risques.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Politique et processus de diligence raisonnable<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSmardt s’est engag\u00e9 \u00e0 lutter contre l’esclavage moderne, la traite des \u00eatres humains et le travail forc\u00e9 et \u00e0 veiller \u00e0 ce qu’ils n’aient lieu dans aucune partie de nos activit\u00e9s ou de nos cha\u00eenes d’approvisionnement. Notre pers\u00e9v\u00e9rance se refl\u00e8te \u00e9galement dans notre processus de diligence raisonnable, notre d\u00e9claration et notre politique sur l’esclavage moderne.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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D\u00e9claration sur l'esclavage moderne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous avons pr\u00e9par\u00e9 notre deuxi\u00e8me d\u00e9claration de politique sur l’esclavage moderne conform\u00e9ment \u00e0 la loi australienne de 2018 sur l’esclavage moderne, qui est disponible sur notre site Web. Nous avons \u00e9galement fait des recherches sur les d\u00e9clarations d’autres personnes de notre secteur ou d’autres entreprises mondiales afin de nous renseigner sur le type de contenu \u00e0 prendre en compte et les pratiques que nous devrions adopter pour participer activement \u00e0 la lutte contre le travail forc\u00e9 et le travail des enfants en g\u00e9n\u00e9ral. \u00c0 l’avenir, la conformit\u00e9 \u00e0 la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne et \u00e0 la loi californienne sur la transparence des cha\u00eenes d’approvisionnement sera exig\u00e9e pour la prochaine p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Politique en mati\u00e8re d'esclavage moderne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa politique sur l’esclavage moderne a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 notre engagement en faveur d’une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l’\u00e9gard de l’esclavage moderne et d\u00e9finit nos attentes en mati\u00e8re de pratiques de travail \u00e9thiques tout au long de notre cha\u00eene d’approvisionnement.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Diligence raisonnable des fournisseurs \u2013 \u00e9valuation des risques<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En 2024, nous avons effectu\u00e9 un examen des fournisseurs \u00e0 l’aide de la fonction World Check One du London Stock Exchange Group, qui continue de filtrer r\u00e9guli\u00e8rement nos fournisseurs par rapport \u00e0 divers organismes d’application de la loi, organismes de r\u00e9glementation, listes de sanctions, etc. De plus, nous avons r\u00e9vis\u00e9 notre processus de diligence raisonnable pour inclure une couche suppl\u00e9mentaire de v\u00e9rification de nos fournisseurs apr\u00e8s leur \u00e9valuation par World Check One afin de nous assurer que des d\u00e9cisions appropri\u00e9es et opportunes sont prises concernant notre relation. Cette v\u00e9rification comprend des recherches locales suppl\u00e9mentaires et des enqu\u00eates directement aupr\u00e8s du fournisseur. Notre \u00e9valuation continue des risques comprend la prise en compte de l’emplacement g\u00e9ographique de nos fournisseurs afin d’\u00e9viter ou d’att\u00e9nuer les relations commerciales avec des tiers dans des zones connues \u00e0 haut risque d’esclavage moderne ; se tenir au courant de toute nouvelle rapport\u00e9e dans les communiqu\u00e9s de presse du Bureau de l’industrie et de la s\u00e9curit\u00e9 (BIS.gov) pour r\u00e9agir \u00e0 toute entreprise de tiers qui pourrait \u00eatre identifi\u00e9e sur ces listes ; et l’examen d’autres sources d’information pour d\u00e9tecter des pratiques telles que la corruption et les pots-de-vin, car elles peuvent \u00eatre un pr\u00e9curseur du travail forc\u00e9 et de la traite des \u00eatres humains.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Formation de sensibilisation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDans toutes les r\u00e9gions, le personnel de toutes les r\u00e9gions a dispens\u00e9 une formation de\nsensibilisation \u00e0 l’\u00e9chelle r\u00e9gionale qui a expliqu\u00e9 la d\u00e9finition de l’esclavage moderne et fourni des\ninformations sur les signaux d’alarme permettant d’identifier de telles pratiques sur le lieu de\ntravail ou parmi les fournisseurs ; fourni un quiz audit personnel pour s’assurer de la\ncompr\u00e9hension ; \u00e9labor\u00e9 un processus de signalement et d’enqu\u00eate sur toute all\u00e9gation\nd’esclavage moderne, que ce soit sur le lieu de travail ou parmi les fournisseurs ; et a cr\u00e9\u00e9 une\nadresse \u00e9lectronique d\u00e9di\u00e9e \u00e0 tous les employ\u00e9s pour soulever des pr\u00e9occupations, signaler le\nprobl\u00e8me ou poser des questions.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Rem\u00e9diation de tout travail forc\u00e9 ou travail des enfants et perte de revenus\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNotre cha\u00eene d’approvisionnement est vaste et en constante croissance, ce qui signifie que nous nous effor\u00e7ons constamment de r\u00e9pondre aux besoins de nos clients avec des produits de qualit\u00e9. Au cours de la p\u00e9riode du 1er janvier 2024 au 31 d\u00e9cembre 2024 couverte par ce rapport, nous avons \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s d’aucune activit\u00e9 d’esclavage \u00e0 l’encontre de l’un de nos fournisseurs, mais si nous l’\u00e9tions, notre \u00e9quipe de la cha\u00eene d’approvisionnement et nos dirigeants r\u00e9gionaux agiraient imm\u00e9diatement et signaleraient une telle activit\u00e9 via notre plateforme de d\u00e9nonciation et\/ou directement aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Rapports<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSmardt s’est engag\u00e9 \u00e0 mettre en place un m\u00e9canisme de signalement. Par le biais de notre canal de d\u00e9nonciation, nous encouragerons les employ\u00e9s et les autres parties prenantes \u00e0 signaler toute pr\u00e9occupation potentielle d’esclavage moderne et de traite des \u00eatres humains dans nos op\u00e9rations ou nos cha\u00eenes d’approvisionnement, tout en pr\u00e9servant leur anonymat.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Actions<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAu cours de la p\u00e9riode vis\u00e9e par le rapport, les mesures suivantes ont \u00e9t\u00e9 prises.\n